人員定位系統(tǒng)是指通過(guò)移動(dòng)、聯(lián)通、電信運(yùn)營(yíng)商的網(wǎng)絡(luò)獲取手機(jī)用戶(hù)的位置信息，在電子地圖平臺(tái)的支持下，為用戶(hù)提供相應(yīng)服務(wù)的一種增值業(yè)務(wù)，被全球各大運(yùn)營(yíng)商公認(rèn)為繼短信息之后的新一輪革命。它是通過(guò)復(fù)雜的數(shù)學(xué)模型，對(duì)移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)進(jìn)行精密計(jì)算，得出移動(dòng)用戶(hù)的經(jīng)緯度坐標(biāo)，在電子地圖平臺(tái)的支持下，為用戶(hù)提供相應(yīng)位置服務(wù)。該服務(wù)開(kāi)通后，所有用戶(hù)無(wú)須換卡或更換手機(jī)，無(wú)論身在何處，都能使用這項(xiàng)服務(wù)。
工廠(chǎng)人員定位系統(tǒng)的用處：
1、實(shí)時(shí)定位：每個(gè)入場(chǎng)員工佩戴定位標(biāo)題，當(dāng)發(fā)生安全事故時(shí)管理員通過(guò)三維數(shù)據(jù)顯示大屏可以快速定位到每個(gè)員工的實(shí)時(shí)位置，方便緊急救援；
2、一鍵呼救：在員工遇到危險(xiǎn)或有其他突況時(shí)，可以直接按下定位標(biāo)簽上的一鍵呼救，管理員可以立刻獲取定位進(jìn)行救援，另外，標(biāo)簽設(shè)有長(zhǎng)時(shí)間停留報(bào)警功能，如果員工長(zhǎng)時(shí)間靜止的話(huà)，系統(tǒng)會(huì)智能判斷為員工可能在區(qū)域內(nèi)發(fā)生了危險(xiǎn)，管理員也會(huì)收到預(yù)警信息，可以即使聯(lián)動(dòng)視頻進(jìn)行查看；
3、視頻聯(lián)動(dòng)：工廠(chǎng)人員定位系統(tǒng)與廠(chǎng)內(nèi)監(jiān)控視頻實(shí)時(shí)聯(lián)動(dòng)，當(dāng)發(fā)生告警事件時(shí)，可根據(jù)位置信息直接調(diào)取監(jiān)控視頻畫(huà)面。

安全帽人員定位系統(tǒng)應(yīng)用范圍：
1、外勤人員定位考核：通過(guò)位置定位實(shí)現(xiàn)對(duì)外勤人員對(duì)工作內(nèi)容與進(jìn)度的管理，例：實(shí)時(shí)查詢(xún)外勤送貨人員位置，判斷貨物運(yùn)送狀態(tài)（啟運(yùn)、在途、返回等）；
2、實(shí)時(shí)查看拜訪(fǎng)客戶(hù)員工位置與狀態(tài)（停留時(shí)長(zhǎng)），判斷工作計(jì)劃執(zhí)行情況；
3、客服支持：可準(zhǔn)確有效的判斷服務(wù)人員的位置，解答客戶(hù)有關(guān)問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
4、調(diào)度：依據(jù)位置信息，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)員工的合理調(diào)度與調(diào)配；
5、地理信息支持：方便查詢(xún)所需的地理目標(biāo)（周邊搜索）及提供路線(xiàn)導(dǎo)航功能。

人員定位管理系統(tǒng)采用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)平臺(tái)，融合了傳感器技術(shù)、嵌入式技術(shù)、分布式信息處理技術(shù)、無(wú)線(xiàn)通訊技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)等一系列技術(shù)的“物聯(lián)網(wǎng)”無(wú)線(xiàn)傳感監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，本系統(tǒng)具有自組織、自恢復(fù)機(jī)制，能夠提高井下的安全工作和人員管理水平。

安全帽人員定位實(shí)時(shí)即時(shí)定位，取代傳統(tǒng)的式人員定位，真正實(shí)現(xiàn)人員隨時(shí)隨地定位；快速無(wú)線(xiàn)自組網(wǎng)，數(shù)據(jù)收發(fā)采用無(wú)線(xiàn)多跳自組網(wǎng)絡(luò)，快速部署，成本低廉；定位精度高，傳統(tǒng)式定位，只能實(shí)現(xiàn)區(qū)域范圍人員定位，采用本系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)人員在任意位置的即時(shí)定位，精度可達(dá)3m以?xún)?nèi)。
我們本著“以信為天，以誠(chéng)為本”的經(jīng)營(yíng)理念為宗旨，用熱忱、優(yōu)良的服務(wù)，讓顧客滿(mǎn)意。堅(jiān)守“以人為本、以誠(chéng)取信、以質(zhì)取勝、以新?tīng)?zhēng)天下”的質(zhì)量方針和“正正直直做人，踏踏實(shí)實(shí)做事”的企業(yè)精神。
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